Сегодня каждый работодатель независимо от формы имеющейся собственности, размера своей компании и вида осуществляемой деятельности должен заниматься оценкой рисков. Для этого он назначает ответственное лицо, важной обязанностью которого является обеспечение создания и работы системы управления трудовой охраной. Обычно это главный инженер или руководитель службы по охране труда. Информация об этом присутствует в ст. 209 и 212 ТК РФ, а также в других нормативных документах.
Благодаря оценке рисков снижается возможность получения травм и профзаболеваний при выполнении задачи на каком-либо рабочем месте. При этом определяются меры по обеспечению необходимой безопасности на действующем предприятии, предпринимаемые в первую очередь.
Выполняемая оценка рисков приводит к значительному повышению мотивации непосредственных работников к соблюдению требований по охране труда и обеспечивает важную экологическую безопасность осуществляемого производства.