Зарплатный проект: рейтинг банков для ИП и ООО (обновлено: 12.08.2020)

Зарплатные проекты позволяют упростить процедуру выдачи оплаты труда сотрудникам организации. При подключении услуги денежные средства переводятся на личные счета работников или оформленные в банке карты. Многие зарплатные проекты предполагают предоставление более лояльных условий на другие приобретаемые продукты компании. Ими могут быть кредитные предложения, ипотека, рефинансирование и многое другое.

1. Зарплатный проект – рейтинг банков (обновлено: 12.08.2020)

«В каком банке лучше зарплатный проект?» — с этим вопросом поможет разобраться ТОП компаний с разными условиями предоставления услуги. Рейтинг, представленный в таблице поможет выбрать наиболее подходящую организацию для конкретной отрасли предприятия. При подборе учитывается количество сотрудников компании, предпочитаемые условия использования карты для руководителей и работников.

Альфа-банк

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
0%

Зарплатные карты:
Альфа-карта

Для работодателя:

  • Снятие наличных за границей – без комиссии
  • Переводы до 5 млн.руб., конвертация по льготному курсу биржи – по звонку
  • Страховка, трансферы в аэропорты, Priority Pass — бесплатно
Для сотрудников:

  • Сниженная ставка по кредиту – от 7,7%
  • Накопительный счет – ставка 4,5% годовых
  • Переводы с карт любых банков с приложения «Альфа-Мобайл» — без комиссии

Подробные условия

Точка

 

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
0%

Зарплатные карты:

  • Текущая
  • Home Credit Bank
  • МТС Деньги

Для работодателя (текущая карта):

  • Перевод з/п на карту – 0% комиссии (искл. тариф «Начало» — 0,55%)

Для сотрудников (текущая карта):

  • Преимущества карты сохранятся
  • Условия обслуживания остаются прежними

Подробные условия

Сбербанк

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
индивидуально

Зарплатные карты:
Премиум (для руководителя)
Классическая, золотая (для сотрудников)

Для работодателя:

  • Персональный менеджер 24/7
  • Индивидуальный дизайн карты
  • Загрузка реестров в 1С
  • Возможность установки банкомата
Для сотрудников:

  • Выгодные условия по кредитам, ипотеке и вкладам
  • Быстрое начисление денежных средств (за 10 минут)
  • Легко найти банкоматы Сбербанка

Подробные условия

Уралсиб

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
0%

Зарплатные карты:

Для работодателя:

  • Премиальная карта
  • Программа лояльности «Уралсиб-Бонус»
  • Акции и скидки для премиум-карт от платежных систем
  • Продукты банка на спец.условиях
Для сотрудников:

  • Бесплатное снятие в любых банкоматах – от 3 000 руб./мес. или 3 беспл. снятия в мес. (в зависим. от тарифа)
  • Льготные условия кредитования
  • Накопительный счет «Зарплатный» – 5%

… и многое другое


Подробные условия

Тинькофф

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
0%

Зарплатные карты:
Тинькофф Black (сотрудникам)
Премиальная Тинькофф Black Metal (руководителю)

Для работодателя:

  • Персональный менеджер
  • Консьерж-сервис – круглосуточно
  • Снятие до 500 000 руб. – без комиссии
  • Доступ в 850+ бизнес-залов в аэропортах с вокзалах

… многое другое

Для сотрудников:

  • Кэшбэк до 30%
  • До 4% на остаток
  • Бесплатное обслуживание
  • 0,5% — бонус за пополнение вклада

Подробные условия

ВТБ

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
от 0%

Зарплатные карты:
Мультикарта

Для работодателя:

  • Уникальные предложения
  • Быстрый старт проекта
  • Онлайн управление проектом
Для сотрудников:

  • Наличие уникальных предложений

Подробные условия

Росбанк

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
индивидуально

Зарплатные карты:
#МожноВСЕ

Для работодателя:

  • 7 валютных счетов
  • 4 доп.карты любой категории (себе и близким)
  • Снятие наличных в банкоматах без комиссии
  • Бесплатное страхование для всей семьи в путешествиях

… и многое другое

Для сотрудников:

  • Индивидуальные тарифы на обслуживание з/п карты
  • Спец.условия кредитования и % ставок по вкладам
  • Выдача наличных без комиссии  в банкоматах Росбанка и банков-партнеров

Подробные условия

Райффайзенбанк, по тарифу «Зарплатный»

 

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
0%

Зарплатные карты:
Classic, Standart, Playroll

Для работодателя:

  • Персональный менеджер
  • Выделенная тел.линия (англо-, франко-, немецко) говорящими сотрудниками
  • Премиальные карты
  • Лучшие скидки и спец.предложения
  • Спец.программы и сервисы для путешествующих
Для сотрудников:

  • Спец.ставки по кредитам
  • Повышенные % по вкладам
  • Низкие ставки по ипотеке
  • НСЖ

Подробные условия

Промсвязьбанк

 

 

Подключение:
Бесплатно

Комиссии:
0%

Зарплатные карты:
Premium

Для работодателя:

  • Премиальная программа обслуживания – Orange Premium Club
  • Интеграция с 1С
  • Подключение, обслуживание, выпуск карт, зачисление средств на з/п карты – 0 руб.
Для сотрудников:

  • Кэшбэк – до 2%
  • Бесплатное снятие в любых банкоматах
  • Проценты на остаток по з/п карте – до 8%

Подробные условия

2. Какие условия

Главным условием, на которое нужно обращать при выборе «Зарплатного проекта», является стоимость её оформления. В большинстве случаев за данную процедуру банки денег не берут, предоставляя услугу абсолютно бесплатно. Отдельное условие — это комиссия за обслуживание. При открытии расчётного счёта в банке и оформлении банковских карт, она чаще всего не оплачивается. Комиссия берётся с клиентов, которые используют р/с других банков. Сравнение условий поможет представленная выше таблица с рейтингом компаний.

3. Стоит ли подключать «Зарплатный проект»?

«Зарплатный проект» открывает множество преимуществ для компаний. В первую очередь он позволяет экономить значительное коли времени на выплату заработной платы для сотрудников организации. Если раньше нужно было каждому индивидуально выдавать денежные средства на руки, тратить бюджет на транспортировку денег, то сейчас при грамотном подключении услуги это будет осуществляться автоматически.

Преимущества «Зарплатного проекта»:

  • Бесплатное формирование финансовых отчётов;
  • Экономия времени на выдачу заработной платы;
  • Бесплатное обслуживание участников проекта;
  • Получение выгодных условий кредитования и рефинансирования;
  • Онлайн-оформление заявки на подключение услуги;
  • Банковские карты выпускаются в короткие сроки.

Это наиболее распространённые плюсы «Зарплатного проекта», которые предоставляют большинство банков. Многие компании уже перешли на такую систему передачи заработанных денежных средств сотрудникам. Это оправданной способ оплаты труда. Дополнением к комфорту использования услуги является выгодные условия на другие продукты банка. Они также предоставляются практически в любой компании для участников «Зарплатного проекта».

4. Нужно ли открывать расчетный счет?

В каждом банке разные условия использования услуги «Зарплатный проект». Во многих главное требование к своим клиентам — открытие расчётного счёта. В тех банках, где есть такое условие, воспользоваться услугой «Зарплатный проект» можно только после открытия в этой компании расчётного счёта. После этой процедуры подаётся заявка. Воспользоваться услугой в большинстве банков можно не выходя из офиса. Заявка подаётся онлайн.

В тех банках, где открывать расчётный счёт не обязательно, сотрудники компании рекомендуют это сделать. Это обусловлено повышением уровня лояльности к клиентам. При самостоятельном решении открытия расчётного счёта в банке, где будет оформляться «Зарплатный проект», все сотрудники обратившейся компании получают выгодные условия на другие продукты. Например, бесплатное обслуживание и получение именных банковских карт, или выгодные условия кредитования и рефинансирования.